Záleží ti na lidech, vždy dokážeš najít konstruktivní řešení a umíš dovést všechny své projekty k úspěšnému cíli? Využij své HR talenty u nás a staň se vedoucí/m HR týmu Frank Bold!
Na co se můžeš těšit a jak bude vypadat tvoje práce?
Společně s HR týmem, který povedeš, se budeš podílet na employer brandingu a náboru, onboardingu/offboardingu, řešení nejrůznějších HR situací, interní komunikaci i programu stáží.
Budeš parťákem našich tým lídrů při práci s jejich týmy. Budeš se věnovat rozvoji lidí, připravovat a facilitovat celofiremní meetingy a dlouhodobě pracovat s hodnotami a firemní kulturou. V rámci ročního projektu Frankness jsme například v loňském roce realizovali celofiremní zpětnou vazbu s navazujícími workshopy i rozvojové 360°zpětné vazby.
Významná část tvé agendy se bude týkat výběrových řízení. Budeš se podílet na návrhu metod výběru, designovat a vést AC, dávat podporu kolegům. Dlouhodobě nám záleží na kvalitním výběru nových kolegů, protože na lidech to u nás stojí.
V rámci vedení týmu budeš mít odpovědnost za jeho skvělý chod, nastavování priorit a naplňování ročních rozvojových projektů. Povedeš 3 týmové kolegy a budeš úzce spolupracovat s CPO, která v HR zajišťuje strategické směřování.
Je to něco, co tě bude bavit a naplňovat? Skvělé!
Bude to match, jestli navíc ...
dává ti smysl, co Frank Bold dělá. Je ti blízké naše celkové nastavení dělat “purpose-driven” byznys a přispívat k pozitivním společenským změnám i témata, kterým se věnujeme, jako je právo, udržitelnost nebo obnovitelná energetika.
baví tě práce a komunikace s lidmi, nasloucháš druhým a umíš podpořit tým, jednotlivce i organizační rozhodnutí.
dokážeš zvážit více úhlů pohledu, ať už jde o hodnocení uchazečů nebo hledání řešení s tým lídrem na náročnou situaci v jeho týmu.
jsi organizačně a koordinačně zdatná/ý a je na tebe stoprocentní spolehnutí.
jde ti práce v angličtině. Máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, ale také v Krakově a Bruselu. Je tak nezbytné, aby ses dobře domluvil/a se zahraničními kolegy nebo zvládl/a vést workshopy a meetingy v angličtině.
máš cenné předchozí zkušenosti, na které můžeš navázat. Vzdělání v psychologii je výhodou, ale není podmínkou.
Práci na plný úvazek (v případě tvého zájmu nejméně 0,8 úvazek).
Pracovní místo v Brně v Otevřené zahradě. Občas bude třeba zajet třeba do Prahy, Ostravy nebo Krakova, ne však pravidelně.
Skvělý HR tým! Týmově nastavené neformální pracovní prostředí, kombinaci svobody a osobní odpovědnosti.
Flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat částečně i z domova.
Nástupní odměnu podle předchozích zkušeností a výsledků výběrového řízení, dále stravenkový paušál, odměny za skvělý výkon, 5 týdnů dovolené, nebo třeba notebook a telefon i pro osobní účely a dog-friendly office.
.jpg)
.svg)
.svg)
