Pavel Černý je partner Frank Bold Advokáti a advokát specializující se na veřejné právo, ochranu životního prostředí a stavební právo. Ve Frank Bold se dlouhodobě věnuje právu lidí ovlivňovat místo, kde žijí, a odpovědnosti státu za porušování zákonů, kde s klienty dosáhl řady přelomových rozsudků. Podílel se také na tvorbě nového stavebního zákona a je spoluautorem komentáře, který vyšel na konci roku 2025.
Jana Kravčíková, Chief People Officer ve Frank Bold, v rozhovoru mluví o tom, jak jsme ve Frank Bold prožili rok zaměřený na hodnotu frankness, čeho si lidé v organizaci nejvíc váží a jestli je flexibilita a smysluplnost práce důležitější než klasické benefity.
Chcete mít v práci lepší vztahy? Anebo třeba „jen“ efektivnější porady? Existuje na to skvělý univerzální produkt, který by si zasloužil multi-level marketing a který můžete darovat.
Klíčovým partnerem při zakládání vůbec prvních energetických společenství v Česku se v roce 2025 stali Frank Bold Advokáti.
Umělá inteligence mění celá odvětví a profese, HR nevyjímaje. Zatímco některé organizace experimentují s každým novým AI nástrojem, jiné se drží zpátky ze strachu z dehumanizace HR procesů. Kde je zdravá rovnováha? Na co se zaměřit a čeho se vyvarovat? A jak na automatizaci a zefektivnění práce v HR?
U nás ve Frank Bold se potkáváme při práci s řadou výzev, náročných situací nebo překážek a resilience lidí v týmu i celé firmy je pro nás důležité téma. Některé výzkumy pak ukazují, že u zaměstnanců s malou mírou resilience je až 4× vyšší pravděpodobnost vyhoření.
mise
členů týmu
evropské státy
příležitostí měnit svět
Podívej se na naše aktuální příležitosti v jednotlivých týmech.
Vypadá to, že náš tým je právě teď kompletní. Již brzy se ale může otevřít příležitost právě pro tebe. Pokud tě zajímá kariéra ve Frank Bold, přihlas se k odběru našeho newsletteru. Dozvíš se tak o volných pozicích mezi prvními!
CHCI VĚDĚT O NOVINKÁCH